Территориальный менеджер / Региональный менеджер

Был больше месяца назад

По договорённости

45 лет (родился 20 января 1980)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 7 месяцев

- Ноябрь 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 2 месяца
Начальник Отдела по работе с рыночными корпоративными клиентами, Начальник отдела методологии
КБ "ЛОКО-Банк" (АО), Москва
Обязанности и достижения:
- Разработка новых продуктов для корпоративного бизнеса. Оценка эффективности внедрения банковских продуктов. - Сопровождение клиентской базы по текущим вопросам. - Проработка холодной базы клиентов. - Кросс-продажи действующим клиентам. - Разработка системы мотивации и расчет KPI клиентских менеджеров. - Планирование и бюджетирование показателей корпоративного блока. - Подготовка презентационных материалов для вынесения предложений по новой и оптимизации действующей продуктовой линейки для корпоративного бизнеса на решение Руководства Банка. - Разработка условий, внедрение и подведение итогов акций продаж корпоративных продуктов. - Разработка методологической документации для корпоративного блока. - Составление технических заданий для автоматизации бизнес-процессов.
- Декабрь 2013 – октябрь 2015
- 1 год и 11 месяцев
Заместитель начальника Управления по работе с обособленными и внутр. подразделениями банка
ООО КБ "Адмиралтейский", Москва
Обязанности и достижения:
- Организация работы подразделений региональной сети, включая подразделения Московского региона. - Организация продаж розничных и корпоративных продуктов в региональных подразделениях. - Разработка новых и актуализация действующих продуктов для корпоративного и розничного бизнеса, в том числе и комиссионных, разработка и внедрение партнерских программ для получения наибольшей доходности региональных подразделений. - Полное сопровождение всех точек продаж. - Разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж банковских продуктов в подразделениях Банка. - Разработка системы KPI, установление персональных планов клиентским менеджерам и контроль их выполнения. - Организация и проведение совещаний с подразделениями Банка. - Подготовка для утверждения бюджетов обособленных и внутренних подразделений Банка, контроль за их исполнением. - Подбор и прием на работу эффективных руководителей и клиентских менеджеров, имеющих высокую результативность. - Опыт реализации "непопулярных" решений без негативных последствий для банка: увольнение персонала, в том числе руководящего состава, снижение фонда оплаты труда, оптимизация структуры и закрытие региональных подразделений. - Организация обучения сотрудников подразделений региональной сети. - Контроль за расходами подразделений сети. - Проведение мероприятий по оптимизации расходов. - Разработка и внедрение новых банковских продуктов. - Подготовка аналитических материалов в формате презентаций для Руководства по работе подразделений Банка для принятия управленческих решений. - Подготовка и анализ предложений по открытию новых подразделений Банка. - Реализация мероприятий по выводу на самоокупаемость новых офисов. - Сопровождение проверок региональных подразделений надзорными органами по различным направлениям. - Организация взаимодействия региональных подразделений с подразделениями Головного офиса. - Организация мероприятий по выполнению Правил по ПОД/ФТ.
- Август 2007 – декабрь 2013
- 6 лет и 5 месяцев
Начальник отдела развития бизнеса филиальной сети и дочерних банков
АКБ «Инвестиционный торговый банк» (ОАО), Москва
Обязанности и достижения:
- Руководство подразделениями до 5 человек. - Проведение мероприятий, направленных на увеличение эффективности деятельности подразделений региональной сети (общее количество точек продаж - более 90). - Организация продаж в обособленных подразделениях розничных и корпоративных продуктов. - Разработка и проведение мероприятий по выводу филиалов и их ВСП на самоокупаемость и повышению доходности. - Составление бюджетов филиалов и контроль выполнения бизнес-показателей подразделениями региональной сети. - Разработка и контроль выполнения KPI руководителями обособленных и внутренних подразделений. - Контроль и анализ результатов работы подразделений. - Внедрение в подразделениях сети новых продуктов. - Разработка и внедрение новых форматов офисов. - Оборудование офисов системами управления очередью. - Внедрение и контроль за качеством и сервисом обслуживания в офисах Банка. - Организация обучения руководителей точек продаж. - Контроль расходов филиалов. - Разработка регламентных документов, связанных с работой региональной сети, в том числе по стандартизации расходов. - Организация и проведение совещаний с руководителями подразделений сети. - Подготовка презентаций для совещаний. - Перевод филиалов в статус операционных офисов. - Участие во внутренних проверках подразделений региональной сети по отдельным направлениям (организация бизнес-процессов в филиале, операционно-кассовая работа, административно-хозяйственные вопросы).
- Июнь 2002 – июль 2007
- 5 лет и 2 месяца
Начальник группы бух. учета и отчетности, Начальник группы эмис.-кас. работы, Начальник кассы
Полевые учреждения Центрального банка Российской Федерации, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
- Руководство подразделениями до 10 человек. - Организация эмиссионно-кассовой работы с нуля. - Организация расчетно-кассового обслуживания. - Осуществление инкассации. - Разработка методологических материалов по расчетно-кассовой работе. - Составление периодической отчетности в Банк России. - Осуществление расчета заработной платы. - Проведение внутрихозяйственных платежей. - Ведение счетов расходов. - Проведение инвентаризации в банке.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Военный Финансово-экономический Университет
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Свободно владею компьютером (MS Windows, MS Office, Internet, справочные системы, специализированные банковские приложения, RS-Bank, Бисквит, Lotus Notes). Личностные качества - организаторские способности, энергичность, работоспособность, ответственность, коммуникабельность, обучаемость, исполнительность, умею работать в команде. Без вредных привычек. Фитнесс, музыка, путешествия.