Обязанности и достижения:
- Организация и контроль работы региональных магазинов (19-20 магазинов)
- Совершенствование внутренних стандартов, регламентов Компании.
- Планирование и постановка управленческих целей и задач, направленных на увеличение ТО – расчет планируемой прибыли на основе цифр прошлого периода конверсии; стоимости одной единицы, глубины чека, среднего чека, личных продаж сотрудников
- Разработка и планирование мероприятий по повышению квалификации сотрудников розничной сети – проведение пятиминуток, собраний, разбор ситуаций, игры, направленные на увеличение продаж;
- Подбор, формирование штатов, адаптация, обучение, мотивация
- Разработка и внедрение аттестационных мероприятий – опросник для новых сотрудников;
- Работа с контролирующими органами- Рос потреб надзор, ПБ, Администрация ТЦ
- Расчет заработной платы (бонусы, премии)
- Организация проведения инкассации,
- Ведение и проверка кассовой документации,
- Составление графиков работы персонала,
- Контроль сохранности товарно-материальных ценностей в магазинах (организация и участие в проведении инвентаризаций)
- -Ежедневная операционная деятельность
- Командировки до 100%