Обязанности и достижения:
Руководство представительством, контроль за работой персонала,
предложения по увольнению, приему на работу, ротации, штатному
расписанию. Выполнение персоналом требований Трудового Кодекса.
Развитие клиентской базы на вверенной территории, проведение
переговоров с клиентами, согласование условий поставки,
подписание Договоров поставки с клиентами и другими организациями на основании Доверенности, формирование заказов от клиентов, планирование командировок сотрудников подразделения (при необходимости), организация приемки товара из Москвы и доставка до клиентов, взаимодействие с центральным офисом по
всем вопросам, связанным с деятельностью обособленного подразделения.
Проведение промоакций по продвижению товара
Организация учета и проведение инвентаризаций товаро-материальных ценностей на складе согласно Регламента.
Взаимодействие с администрацией арендодателя по всем вопросам.
Ответственность: полностью отвечала за работу подразделения перед
центральным офисом.
Управление персоналом 12 человек.
Основные функции: Построение компании с "0"