Обязанности и достижения:
Составлял сопроводительные документы, выявлял потери, составлял акты, выявлял недостатки. Управлял коллективом более 50 человек.
Вовремя и качественно выполнял заказы, снижал порог брака, добился оптимального взаимодействия между всеми службами компании.