Резюме № 6058643
Обновлено 14 марта 2013
Обновлено 14 марта 2013
Технический директор, исполнительный директор
Был больше месяца назад45 лет (родился 14 августа 1980), cостоит в браке, есть дети
Ижевск, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 8 месяцев
- Май 2011 – декабрь 2012
- 1 год и 8 месяцев
Директор
ООО "Плюс-Фарма", ИжевскОбязанности и достижения:
Открыл аптеку с "нуля", начиная от подбора помещения до получения лицензии и открытия аптеки- Ноябрь 2011 – август 2012
- 10 месяцев
Руководитель отдела сервиса
ООО Комос-авто, ИжевскОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Контроль и организация бесперебойной работы всех подразделений СТО (сервисная зона, автомойка). Решение кадровых вопросов. • Усовершенствование существующих и разработка новейших норм работы СТО. Заключение договоров на обслуживание автомобилей с организациями. • Работа над привлечением новых клиентов. • Расширение спектра оказываемых услуг. • Обновление оборудования. • Взаимодействие с поставщиками расходных материалов. • Увеличение прибыли СТО. • Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами.- Май 2007 – октябрь 2011
- 4 года и 6 месяцев
Исполнительный директор
ООО "Ленд-Моторс", ИжевскОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Работодателя. • Организация взаимодействия всех структурных подразделений. • Обеспечение выполнения всех принимаемых Работодателем обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами. • Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. • Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда у Работодателя. • Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб. • Решение кадровых вопросов. • Взаимодействие с государственными структурами по вопросам строительства, аренды помещений, зем. участков, получения согласований и т.д.. • Заключение договоров с обслуживающими организациями. • Работа над привлечением новых клиентов. • Расширение спектра оказываемых услуг и продаваемых марок автомобилей. • Увеличение прибыли предприятия. • Решение общих производственных вопросов. Участие в аукционах, тендерах, конкурсах в электронном виде на единой электронной торговой площадке- Июнь 2005 – май 2007
- 2 года
Технический директор
ООО "Ленд-Моторс", ИжевскОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Контроль и организация бесперебойной работы всех подразделений СТО (сервисная зона, автомойка, отдел з/ч). Решение кадровых вопросов. • Усовершенствование существующих и разработка новейших норм работы СТО. Заключение договоров на обслуживание автомобилей с организациями. • Работа над привлечением новых клиентов. • Расширение спектра оказываемых услуг. • Обновление оборудования. • Взаимодействие с поставщиками расходных материалов. • Увеличение прибыли СТО. • Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами. Достижения: - увеличил валовую прибыль СТО с 200000 до 950000 руб./месяц, путем увеличения спектра оказываемых услуг и привлечения большего числа клиентов за счет повышения качества работ. - ввел новую систему мотивации сотрудников. - уменьшил кадровую текучесть за счет создания "благоприятного климата" в коллективе- Декабрь 2004 – июнь 2005
- 7 месяцев
Начальник СТО
ООО "Аспек-Авто", ИжевскОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Контроль и организация бесперебойной работы всех подразделений СТО (сервисная зона, автомойка, отдел з/ч). Решение кадровых вопросов. • Усовершенствование существующих и разработка новейших норм работы СТО. Заключение договоров на обслуживание автомобилей с организациями. • Работа над привлечением новых клиентов. • Расширение спектра оказываемых услуг. • Обновление оборудования. • Взаимодействие с поставщиками расходных материалов. • Увеличение прибыли СТО. • Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами. Достижения: - повышал квалификацию автомехаников, давая им информацию, полученную в учебном центре FORD - ввел новую систему мотивации сотрудников. - уменьшил кадровую текучесть за счет создания "благоприятного климата" в коллективе - ввел обратную связь с клиентами, что позволило увеличить их лояльность.- Сентябрь 2004 – декабрь 2004
- 4 месяца
И. О. Начальника СТО
ООО "Аспек-Авто", ИжевскОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Контроль и организация бесперебойной работы всех подразделений СТО (сервисная зона, автомойка, отдел з/ч). Решение кадровых вопросов. • Усовершенствование существующих и разработка новейших норм работы СТО. Заключение договоров на обслуживание автомобилей с организациями. • Работа над привлечением новых клиентов. • Расширение спектра оказываемых услуг. • Обновление оборудования. • Взаимодействие с поставщиками расходных материалов. • Увеличение прибыли СТО. • Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами. Достижения: - повышал квалификацию автомехаников, давая им информацию, полученную в учебном центре FORD - ввел новую систему мотивации сотрудников. - уменьшил кадровую текучесть за счет создания "благоприятного климата" в коллективе - ввел обратную связь с клиентами, что позволило увеличить их лояльность.- Октябрь 2003 – сентябрь 2004
- 1 год
Старший мастер смены
ООО "Аспек-Авто", ИжевскОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Управление сменой а/механиков СТО (10 человек). • Контроль за трудовой дисциплиной в смене. • Обеспечение проведения быстрого и качественного ремонта или ТО автомобилей. • Контроль за соблюдением техники безопасности при проведении различных работ по ремонту или ТО автомобилей. Достижения: - разработал должностные инструкции работников автосервиса - создал "благоприятную обстановку" в смене - разработал систему поощрений и наказаний работников СТО- Май 2003 – октябрь 2003
- 6 месяцев
Мастер-приемщик СТО
ООО "Аспек-Авто", ИжевскОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • Прием автомобилей у клиентов на проведение ремонта или ТО. • Осуществление пробной поездки с целью проведения первичной диагностики автомобиля. • Выдача автомобилей клиентам после проведения ремонта или ТО. • Консультирование клиентов по техническим вопросам. • Обеспечение бесперебойной работы СТО путем правильного ведения журнала записи клиентов и слаженного взаимодействия с мастером смены СТО.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Факультет: МашиностроительныйСпециальность: Двигатели Внутреннего Сгорания
Обо мне
Дополнительные сведения:
Я очень ответственный, исполнительный, требовательный к себе и окружающим и пунктуальный человек, люблю узнавать и превносить что то новое в свою работу, схватываю информацию на лету, быстро обучаюсь. В коллективе строг, но справедлив, не лишен чувства юмора, по жизни оптимист и стараюсь заряжать оптимизмом окружающих. Вредных привычек и судимостей не имею. Хочу работать и развиваться в стабильной компании с хорошими перспективами роста.
Готов переехать в г. Москва или г. Санкт-Петербург, заботу о месте проживания и регистрации обязуюсь взять на себя.
В свободное время занимаюсь воспитанием любимой дочки, спортом: плаванием, зимой горные лыжи и снегоход, летом активный отдых на природе с друзьями и прогулки на велосипеде. Хобби - все, что связано с автомобилями.
В настоящее время занимаюсь изучением английского языка, в планах хочу обрести навыки игры на гитаре.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 392 похожих резюме
Обновлено 1 июля
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор магазинаАвгуст 2017 – ноябрь 2019
Директор магазина, администратор30 000 ₽
Обновлено 11 января 2023Последнее место работы (6 мес.)УправляющийИюль 2012 – январь 2013
Обновлено 15 апреля 2019Последнее место работы (3 года)Начальник складаФевраль 2007 – февраль 2010
Обновлено 31 мая 2016Последнее место работы (9 мес.)Директор по развитиюНоябрь 2014 – август 2015
Обновлено 14 декабря 2012Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Главный инженерЯнварь 2011 – ноябрь 2012
Коммерческий директор, исполнительный директорз/п не указана
Обновлено 28 июня 2017Последнее место работы (4 мес.)ДиректорФевраль 2017 – июнь 2017
Обновлено 23 января 2015Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Исполнительный директорМай 2013 – август 2014
Обновлено 17 декабря 2024Последнее место работы (1 мес.)Кустовой товароведАпрель 2016 – май 2016
Обновлено 7 июля 2015Последнее место работы (5 лет)РуководительИюнь 2010 – июнь 2015
Исполнительный директорз/п не указана
Обновлено 20 мая
Последнее место работы (7 лет и 11 мес.)Исполнительный директор, технический директорАпрель 2009 – март 2017
Технический директор, главный инженерз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob