Технический директор

Был больше месяца назад

200 000 ₽

46 лет (родился 13 июля 1979), cостоит в браке, есть дети

Зеленокумск, готов к переезду: Ростов-на-Дону

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 5 месяцев

- Июнь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 7 месяцев
Главный технолог
ОАО"ВЭЛАН", Зеленокумск
http://www.velan.ru
Оборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (производство)
Обязанности и достижения:
Реализация технической части стратегии развития предприятия. За время работы принимал участие, организовывал, руководил техническим перевооружением от подбора оборудования до запуска в эксплуатацию, ниже перечисленные плюс линия порошковой окраски дробеметные установки, гидроабразивная резка, робот-дозатор нанесения уплотнений, линия порошковой окраски, роботизированный литейный комплекс, изменены маршруты (порядок обработки деталей и полуфабрикатов), что позволило снизить трудовые и материальные затраты на изготовление изделий в целом, а так же в условиях дискретного (по заказного) производства способствует более оптимальной загрузки оборудования. Трудовое и материальное нормирование: - В разработке стандартизация трудового и материального нормирования в результате этой работы выявлены неточности в нормировании материалов (в большую сторону) приведены в соответствие. Автоматизация: - Проходит завершающий внедрения автоматизации рабочих мест сотрудников ОГТ..Позволит сделать процесс ТПП и сопровождения сделать более управляемым. Новая техника: - Руководство разработки, линейки осветительного оборудования, от эскиза до постановки на производство. Достижения Понимание предприятия как системы, помогает активно участвовать при реализации больших проектов которые успешно завершены, так как, и планировалось! Например постройка и запуск механо-сборочного цеха площадью 12000 кв. м. За 10 лет производственные мощности обновлены (модернизированы) более чем 70% и я во всем этом принимал непосредственно и активное участие на разных уровнях. Модернизация ряда изделий что привело к снижению себестоимости целой линейки продукции до 25%. Все это и многое другое было достигнуто благодаря использованию разных инструментов и подходов. Залог успешной деятельности - системность! А что это будет стандарты, которые написаны в 70-х 80-х годах прошлого столетия модернизированные под современные нужды предприятия, TPS, Lean система или их элементы зависит от задач которые необходимо решать и от того кто их решать будет. Из современных управленческих технологий очень импонируют теории Э. Голдрата. Видел положительные результаты, от внедрения любого подхода, случались и провалы))
- Май 2010 – июнь 2013
- 3 года и 2 месяца
Заместитель главного технолога
ОАО"ВЭЛАН", Зеленокумск
http://www.velan.ru
Оборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (производство)
Обязанности и достижения:
Обеспечение технологической подготовки производства для работы, постоянного увеличения объема выработки, а также повышения эффективности за счет улучшения качества и снижение издержек производства. Контроль за качественной работой оборудования. Внедрение в производственный процесс новых видов техники, а также новейших технологий с учетом требований и бюджета предприятия. Разработка нормативно-правовых актов предприятия, связанных с нормами трудоемкости и прогнозируемых затрат, норм использования расходных материалов. Отслеживание своевременной разработки технологической документации ее состава и содержания исходя из реальных потребностей служб предприятия. В зону ответственности входили технологические процессы мех. обработки, сборки лазерного раскроя.
- Август 2006 – май 2010
- 3 года и 10 месяцев
Инженер-технолог
ОАО"ВЭЛАН", Зеленокумск
http://www.velan.ru
Оборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (производство)
Обязанности и достижения:
Внедрение новых технологий и оборудования такого как, токарные и фрезерные обрабатывающие центры, комплексы лазерного раскроя лазерные маркеры. Модернизация оборудования и внедрения современных технологий инструментального производства. Запуск участков с "нуля " т. е., обоснование на приобретение оборудования, планировка цеха (участка), разработка технологии, подбор и заказ инструмента и оснастки, обучение персонала (как собственными силами таки при помощи профильных учебных заведений) выход на заданные проектные мощности в установленные сроки..

Образование

- Высшее образование
- 2011
Северо-Кавказский федеральный университет, Ставрополь
Факультет: Экономики и управления, Управление государственной и муниципальной собственностью
Специальность: С отличием
- Высшее образование
- 2006
Новосибирская государственная академия водного транспорта, Новосибирск
Факультет: Судомеханический, Технология судостроения и судоремонта

Обо мне

Дополнительные сведения:

1Офисные программы на уровне пользователя 2 Специальные программы: а) CAD - КОМПАС, SolidWorks, AutoCAD (немного) б) СAM - ГеММА-3D, ArtCAM (только в части обработки) в) SprutCAM, Appius -PLM Проектирование оснастки для холодной штамповки литья под давлением термопластов и цветных металлов прямое прессование реактопластов. Проектирование ТП процессов мехобработки (станки универсальные и с ЧПУфрезерные, токарные, автоматы продольного точения) Знание и понимание процессов переработки полимеров (литье под давлением, прямое прессование), гальванопокрытий, сварки, штамповки, гибки, литья металлов (под давлением, в "кокиль", в "землю") лазерной резки сборки. Управление коллективом 38 человек инженеры-технологи (ТБ, Бюро нормирования материалов, Тех. архив, КБ оснастки) Внедрения типовых ТП. Управление проектами, Компас-3D, AutoCAD, Управление производством, SolidWorks, Руководство коллективом, производство, Проектирование, Управленческие навыки, Технология производства