Обязанности и достижения:
1. Организация и управление эффективной работой персонала магазина.
2. Контроль работы всего персонала
3. Составление бюджета
4. Работа с контролирующими органами
5. Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
6. Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов качества обслуживания.