Обязанности и достижения:
1) планирование работы команды на месяц, день;
2) планирование рабочего времени торгового агента;
3) определение ключевых показателей для достижения цели;
4) установка спец. задач для торгового агента;
5) обучение на рабочем месте торгового агента;
6) оперативное управление продажами. 7) планирование объемов, сроков и темпов продаж. 8) формирование портфеля заказов, участие в разработке производственной программы;
9) взаимодействие с производством и прочими службами предприятия; 10) распределение продукции по клиентам;
11) отслеживание дебиторской задолженности;
12) проведение переговоров и заключение договоров и дополнительных соглашений с VIP –клиентами;
13) развитие и ротация клиентской базы; 14) управление подчиненным персоналом; 15) разрешение конфликтных ситуаций; 16) контроль выполнения спец. задач и ключевых показателей.