Обязанности и достижения:
Управление командой менеджеров по продажам (8 человек),
- Подбор и обучение менеджеров.
- Организация работы менеджеров:планирование маршрутов, постановка задач, усиление слабых мест.
- Контроль работы менеджеров: контроль рабочего времени, Strike Rate, контроль выполнение поставленных задач, back checking, обратная связь.
- Мотивация и стимуляция менеджеров.
- Разработка мероприятий по увеличению продаж.
- Работа с дебиторской задолженностью.
Расчет премиальной части менеджеров.