Обязанности и достижения:
Выполнение годовых иежемесячных целей (план продаж, вертикальный рост, показатели эффективности, требования безопасности, профессиональное развитие прямых подчиненных) на территории СПБ. Руководство закрепленными за территориейRJ (33 сотрудника) Постановка целей и планов, контроль, мотивация, внедрение изменений.