Обязанности и достижения:
Супервайзер:
Работа с группой мерчендайзеров (12-15 человек), проведение собеседований, набор команды, обучение, введение в должность, мотивация, постановка задач, обеспечение всем необходимым сотрудников для их работы в полях, мотивация, отчётность, коучинг в полях, аудиты, проведение собраний каждую неделю, организация допусков в торговые точки, разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива и в торговых точках, работа с администрацией Т. Т, составление табеля учета рабочего времени, табеля отпусков, предоставление отчетности по каждому сотруднику, маршрутизация и перемаршрутизация Т. Т, контроль за подчинёнными, контроль за установкой оборудования (дисплеи напольные, дисплеи навесные). Совмещённый мерчендайзинг, работа с таймингами. Работа с проектами Reckitt Benckiser и Colgate-Palmolive. Проведение собеседований, увольнение. Плотное сотрудничество с директорами сетей. Работа со всеми гипермаркетами, супермаркетами и дискаунтерами города Москва.
Старший супервайзер:
Постановка задач супервайзерам и контроль за территорией супервайзеров, мотивация, аудиты, коучинг в полях, ведение зарплатного табеля, мотивация, контроль за перемаршрутизацией, Совместные аудмиты с территориальными менеджерами Reckitt Benckiser. Проведение собеседований, проведение собраний и с мерчендайзерами и с супервайзерами, отчётность.
Достижения:
Постоянное соблюдение планограмы в ТТ, выкладка, своевременное выполнение промо акций, подготовка к промо акциям, регулярные звонки мерчендайзеров на горячую линию по Out-of-stock (один из KPI), в итоге полное присутствие матрицы. Благодарственные письма от территориальных менеджеров Reckitt Benckiser.