Обязанности и достижения:
В мои должностные обязаности входит эффективный надзор за персоналом, своевременное и качественное выполнение поставленных перед ним задач, наставничество, обучение и аттестация сотрудников (в подчинении 30 чел.), составление ежемесячного бизнес-плана, отчетность, прием новых сотрудников, проведение инвентаризации, наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ, разрешение любых конфликтных ситуаций в коллективе и с клиентами, создание командного духа в коллективе. Многократное выполнение планов, создание отличной команды, целеустремленность, активность привели меня к повышению по карьерной лестнице на должность Директор по продажам. На данный момент состою в "золотом резервном фонде" компании.