Резюме № 5935957
Обновлено 20 ноября 2022
Обновлено 20 ноября 2022
Супервайзер
Был больше месяца назад44 года (родился 29 мая 1981), cостоит в браке, есть дети
Белгород, готов к переезду: Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 6 месяцев
- Февраль 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 11 месяцев
Супервайзер мерчендайзеров
ТД Черкизовский ООО, МоскваЧеркизовский мясоперерабатываемый завод.Обязанности и достижения:
Управление группой мерчендайзеров (15 мерч.), выполнение плана продаж, организация и контроль (store-checks) работы группы, составление АП и графиков посещения ТТ, постановка и контроль выполнения задач по KPI, проведение собраний, сбор и консолидация отчетности по выполненной работе, размещение POSM в ТТ, взаимодействие с администрацией торговых точек, проведение и контроль Promo-акций, отслеживание и борьба с out-of-stocks, соблюдение стандартов и принципов мерчендайзинга; Увеличение объема продаж, увеличение доли занимаемого полочного пространства в категории с 47% до 62%, размещение ДМП по договоренности с приоритетными ТТ, выкладка топовых продуктов компании не менее 8 фейсов.- Ноябрь 2016 – январь 2018
- 1 год и 3 месяца
Супервайзер торговых представителей (розница-лок.сети)
ООО "ЛогоТрейд Смоленск" (Данон), МоскваОфициальный Дистребьютер Компании" Данон"Обязанности и достижения:
- Поиск и собеседование кандидатов на должность ТП и Мерчендайзеров. - Организация работы торговых представителей. - Мотивация и обучение персонала. - Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке. - Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых представителей. - Организовывать и проводить собрания ТП, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах. - Контролировать (маршрут) регулярность посещения клиентов ТП. - Анализировать и оценивать работу ТП. - Вести переговоры с ключевыми клиентами. - Анализировать динамику продаж и возможностей их роста (в разрезе каждой тт). - Анализировать работу дистрибьюторов. - Контролировать переходящие складские остатки продукции на складе. - Контроль и анализ дебиторской задолженности. - Полевой тренинг торговых представителей и т.д. Достижения (территория г. Москва Север, Северо-Запад-ЦАО). -Увеличение объема продаж 2017 к 2016 +18% по состоянию на 31.12.17г. - Увеличение АКБ 2017 к 2016 +45тт (295тт было, 340 стало с учётом закрытых 56тт). -Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +23% по состоянию на 31.12.16г. - Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +65тт (230тт было, 295 стало с учётом закрытых 56тт). - Ведение и развитие проекта "Бакалея", дистрибуция 90%.- Август 2011 – ноябрь 2016
- 5 лет и 4 месяца
Супервайзер торговых представителей (розница-лок.сети)
ООО "ТрансМаркет"(Пивдом), МоскваОфициальный Дистребьютер Компании" Данон"Обязанности и достижения:
- Поиск и собеседование кандидатов на должность ТП. - Контроль и коррекция работы торговых представителей; - Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям; - Контроль дебиторской задолженности; - Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж; - Заключение договоров; - Планирование и постановка задач по развитию Московской обл. - Полевой тренинг торговых представителей. - Организовывать и проводить собрания ТП, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах. - Анализировать и оценивать работу ТП. - Вести переговоры с ключевыми клиентами. - Анализировать динамику продаж и возможностей их роста (в разрезе каждой тт). - Анализировать работу дистрибьюторов. - Контролировать переходящие складские остатки продукции на складе. и т.д. Достижения: Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +23% по состоянию на 31.12.16г. Увеличение объема продаж 2016 к 2015 +65тт (230тт было, 295 стало с учётом закрытых 56тт). Развитие новой территории (2014- 2013) Юг, Юго -Вос, Мос. Обл. Балашиха, Реутов, Железнодорожный, Электроугли, Старая купавна. Развитие нового проекта "Евро сыры", розница 85%. .- Июль 2010 – август 2011
- 1 год и 2 месяца
Супервайзер торговых представителей
ООО,,ИНСТРОЙТЭК", МоскваОптово -розничные продажи.Обязанности и достижения:
- Контроль и коррекция работы торговых представителей; - Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям; - Контроль дебиторской задолженности; - Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж; - Заключение договоров; - Планирование и постановка задач по развитию регионов; - Полевой тренинг торговых представителей. ИП ФЁДОРОВА Ольга Андреевна. Торговая розничная компания (Супервайзер) - Контроль и коррекция работы торговых представителей; - Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям; - Контроль дебиторской задолженности; - Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж; - Заключение договоров; - Полевой тренинг торговых представителей. - Организовывать и проводить собрания ТП, - Анализировать и оценивать работу ТП. - Вести переговоры с ключевыми клиентами. ООО « ВЕРОНА» Торговая компания (Супервайзер) - Поиск и собеседование кандидатов на должность ТП. - Контроль и коррекция работы торговых представителей; - Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям; - Контроль дебиторской задолженности; - Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж; - Заключение договоров; - Планирование и постановка задач по развитию Московской обл. - Полевой тренинг торговых представителей. - Организовывать и проводить собрания ТП, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах. - Анализировать и оценивать работу ТП. - Вести переговоры с ключевыми клиентами. - Анализировать динамику продаж и возможностей их роста (в разрезе каждой тт). - Анализировать работу дистрибьюторов. - Контролировать переходящие складские остатки продукции на складе. и т.д. ООО «РС ПРОВИАНТ -2» - Торговая компания (Директор сбытовой сети руководитель службы эксплуатации). 2007-2010.(краткое описание функциональных обязанностей) - Организация работы супервайзеров, мерчендайзеров и торговых представителей (подбор, обучение, мотивация, период адаптации). - Обеспечение выкладки продукции, согласно стандартам компании на вверенной территории. - Постановка целей и контроль их выполнения подчиненными. - Контроль за оборотом в разрезе товарных групп на веренныx торговых точках (план, результат, %расхождения, АВС, причины расхождения, принятые решения, выполненные решения); - Посещение торговых точек согласно утвержденного графика. - Еженедельно доводить до Начальника отдела сводный отчет о проделанной работе за месяц своей службы относительно утвержденного плана; - Ежемесячно осуществлять оценку деятельности сотрудников службы по показателям, определять % премирования и депримирование сотрудников служб; - Обеспечивать взаимосвязь сотрудников службы с другими подразделениями организации (бухгалтерия, отдел кадров, коммерческий отдел, юридический отдел, отдел внутреннего контроля, отдел АСУ); - Осуществлять контроль по исполнению предписаний по протоколам проверок контролирующих организаций; - Проводить еженедельные собрания супервайзеров и мерчендайзеров/, при участии начальников отделов филиала для решения поставленных задач; - Проводить анализ конкурентное окружение в регионе и т.д. - Руководить отбором кандидатов для выдвижения в кадровый резерв (менчандайзеров. супервайзеров, торг.представителей), обеспечивать гласность намеченных перемещений сотрудников, создает условия преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;. - Поиск новых партнёров (торговые точки). - Выполнять план по продажам в целом и по приоритетным брендам; - Отслеживать дебиторскую задолженность клиентов в разрезе по каждой торговой точке; - Проводить переговоры (лично) со всеми ключевыми клиентами; - Корректировать работу подчиненных, уметь подсказать и направить в правильном направлении. - Поддерживание в надлежащем состоянии клиентской базы данных, содержащую: контактные лица заказчиков, особенности торговых точек, точные адреса, телефоны, режим работы. ООО « Персона-201» Торговая компания (Супервайзер) Белгород 2006г.(краткое описание функциональных обязанностей) - Ежедневно проводить проверку торговых представителей (в поляx). - Еженедельно отслеживать выполнение плана по каждому торговому представителю. - Доводить информацию до торг. представителей. - Принимать активные меры с торговыми представителями, отстающими от выполнения поставленных планов на месяц. - Налаживать дружеские и партнерские отношения с клиентской базой в интересах компании. - Расширение клиентской базы. - Проводить анализ конкурентного окружение в регионе и т.д. - Посещение VIP торговых точек согласно утвержденного графика. - Еженедельно доводить до регионального менеджера сводный отчет о выполнении поставленных задач на текучий месяц. - Отслеживать дебиторскую задолженность. - Поддерживание в надлежащем состоянии клиентской базы данных, содержащую: контактные лица заказчиков, особенности торговых точек, точные адреса, телефоны, режим работы - Планировать маршруты торговых представителей. - Ежедневно проверять маршруты торговых представителей за предыдущий день. - Ежедневно проводить собрание торговых представителей (утро или вечер). - Выезд в поля с торг. представителями, проверка работы по стандартам компании (занимает 40% рабочего времени), и т.д. - Планирование на месяц промо акций и дегустаций на торговых точках. - Проведение промо акций и дегустаций (видео или фото отчёт). ООО «Эконом-1» Управляющий магазином Белгород 2004-2006г. - Организация бесперебойной работы магазина. - Открытие магазин (снимает его с охраны). - Проводить визуальную проверку целостности торгового оборудования и товара (проверяет отсутствие следов взлома, порчи). - Подготавливает материал для проведения пятиминутки: - Заполняет графики плана-факта по выручке (диаграмма для магазина); - Проводит анализ % выполнения плана по выручке за прошедшие дни месяца, учитывая последний рабочий день. - Проводит пятиминутку, на которой рассматриваются следующие вопросы: - Проверка фактического выхода работников магазина, согласно графику учета рабочего времени; - Доведение до сведения работников смены %-го выполнения месячного плана по выручке (накопительно), с комментариями по сложившейся ситуации; - Информирование рабочей смены о поставленном на день плане по выручке; - Другие напоминания, согласно требованиям стандартов Компании (по приёмке, выкладке, обеспечению товара ценниками, продаже на кассе и др.). - Ответы на текущие вопросы работников. - При включении кассовых терминалов контролирует их «выгрузку» в сетевую программу «СуперМаг2000». - Контролирует своевременность открытия магазина, согласно графику его работы. - Контролирует выход работников на работу (с заполнением табеля учета рабочего времени), присутствие работников на рабочем месте в течение рабочего дня, опрятный вид работников, ношение работниками фирменной (специальной) рабочей одежды с бейджем. - Организует эффективное и культурное обслуживание Покупателей, создание для них комфортных условий, контролирует отсутствие нарушений правил торговли. - Контролирует правильное выполнение всеми работниками магазина своих должностных обязанностей, согласно их должностным инструкциям. - Контролирует наличие у подчинённого персонала правильно оформленных и непросроченных санитарных книжек. - Отправляет ежедневную заполненную таблицу с данными по движению денежных средств, выручке за день и товарному остатку по утвержденным электронным адресам. - Формирует автозаказы согласно графику и передаёт их поставщикам по согласованной технологии (электронная почта, телефон, факс или бумажный носитель, в случае личного посещения представителя поставщика). - Проверяет наличие товара на полках и готовность обслуживания Покупателей перед «часами пик» (в обед – между 11.00 и 12.00 и вечером – между 15.00 и 16.00).
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2008
Обо мне
Дополнительные сведения:
Дополнительное образование:
Профессиональный Лицей «Электромонтёр сварщик», г. Ашхабад 1998г.
Обучение на водителя категории В, С. г. Ашхабад 1998г.
Обучение на охранника с лицензией, г. Белгород 2006г.
Обучение в компании «Гарант» (юридическая поисковая система). Г. Белгород 2006г.
- телефонные переговоры
Политика и право, экономика и финансы, публичные выступления, лидерство, инициативность, креативность. Стремление к руководящей должности. Психология и тренинги, история и география, спорт.
Хобби:
Борьба (спортивная), шахматы, книги, политика, экономика.
Грамоты и медали за победы в турнирах по вольной борьбе: «Чемпионат Туркменистана по вольной борьбе 2место, Чемпионат Азии 3место и множество внутренних турниров.
Компьютерные навыки:
Word, excel, supermag2000, 1C, windows, и т. д.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Туркменский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 128 похожих резюме
Обновлено 18 января 2007
Последнее место работы (4 мес.)Региональный менеджер отдела маркетингаАвгуст 2006 – декабрь 2006
Супервайзер15 000 ₽
Обновлено 12 мая 2021Последнее место работы (5 мес.)Начальник отдела продажЯнварь 2007 – июнь 2007
Обновлено 31 октября 2013Последнее место работы (12 лет и 5 мес.)Менеджер по продажамИюль 2013 – работает сейчас
Обновлено 20 марта 2015Последнее место работы (9 мес.)Управляющий магазиномНоябрь 2013 – август 2014
Обновлено 4 июля 2012Последнее место работы (14 лет и 3 мес.)Начальник отдела продажСентябрь 2011 – работает сейчас
НОП, супервайзер50 000 ₽
Обновлено 31 январяПоследнее место работы (3 мес.)Супервайзер мерчандайзеровНоябрь 2019 – февраль 2020
Обновлено 3 февраля 2014Последнее место работы (14 лет и 7 мес.)Менеджер по продажамИюнь 2011 – работает сейчас
Обновлено 17 мая 2011Последнее место работы (7 мес.)СупервайзерОктябрь 2010 – май 2011
Обновлено 5 июля 2010Последнее место работы (9 мес.)СупервайзерОктябрь 2009 – июль 2010
Супервайзер30 000 ₽
Обновлено 13 января 2014Последнее место работы (14 лет и 7 мес.)Региональный менеджерИюнь 2011 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob