Обязанности и достижения:
Открытие новых офисов продаж с "0". Координирование работы офисов, постановка целей и задач, направленных на выполнение плановых показателей дополнительного офиса, обеспечение устойчивой эффективной работы подразделения, контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, решение кадровых вопросов (подбор, обучение, развитие, мотивация персонала), анализ финансового результата деятельности офиса; составление, ведение отчетности, составление рекламных бюджетов, анализ эффективности рекламы, взаимодействие с контрагентами, решение спорных вопросов, прочие административные решения, в подчинении 12 человек.