Обязанности и достижения:
Обеспечение бесперебойной работы магазина, выполнение плановых показателей торговой точки, анализ и план развития торговой точки, организация и эффективное управление торговым персоналом, подбор и обучение персонала, контроль и соблюдения стандартов обслуживание клиентов, управление товарными запасами, и их выкладка в торговом зале. Проведение инвентаризации и контроль сохранности товарно-материальных ценностей, составление бухгалтерских и офисных отчетов, открытие магазинов с нуля. В подчинении до 7 сотрудников