Супервайзер

Был больше месяца назад

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Астрахань, удаленная работа, готов к переезду: Москва, Санкт-Петербург и ещё 3 города

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 7 месяцев

- Июнь 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор
ИП, Астрахань
Промышленное оборудование, техника, и комплектующиеОборудование для ресторанов, гостиниц, розничной торговли (монтаж, сервис, ремонт)
Обязанности и достижения:
Формирование и реализация планов по продажам услуг и товаров компании. Развитие продаж услуг компании в сегментах b2c, b2b с новыми партнерами. Обеспечение выполнения финансовых показателей по продажам направления. Контроль и анализ эффективности работы команды (KPI). Формировать ценовую политику и управлять ценообразованием. Контролировать работу проектов в различных городах удаленно и через личное присутствие. Проводить переговоры с руководителями ключевых партнеров для достижения целей компании. Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств, контроль своевременности поставок, управление дебиторской задолженностью. Внедрение тендерного участия и увеличение территории покрытия.
- Май 2009 – июнь 2020
- 11 лет и 2 месяца
Территориальный супервайзер B2C, руководитель агентского канала продаж, руководитель проектов
ПАО Вымпелком, Астрахань
http://ww.beeline.ru
Обязанности и достижения:
Развития розничной сети в регионе, включая процесс оптимизации работы имеющихся (перенос/закрытие неэффективных) точек продаж Обеспечение достижения показателей по продажам, прибыльности, повышения качества обслуживания клиентов, рыночной позиции компании посредством эффективной реализации стратегии продаж и сервиса на территории региона в мультибрендовом, монобрендовом, национальном и розничных каналах продаж. Контролировать составление специалистами планов проведения аудитов/командировок, экспресс-обучения сотрудников и индивидуальных тренингов на закрепленной территории, Обеспечение соблюдения стандартов мерчандайзинга во всех точках продаж Принимать непосредственное участие в наборе, обучении и мотивации команды сотрудников в прямом подчинении и контролирую набор торговых представителей дилеров/партнеров в соответствии со стратегией компании. Проводить на территории регулярные индивидуальные тренинги, коучинг, инструктажи и даю обратную связь и комментарии в письменном/устном виде по их результатам руководителю и дилерам/партнерам. Реализовывать индивидуальные планы подготовки и развития подчиненных, а также сотрудников дилеров/партнеров. Обеспечивать эффективную поддержку дилерам/партнерам специальных акций и запусков новых продуктов Компании. Ежедневно обеспечивать информационно-справочное консультирование, решение текущих вопросов с дилерами/партнерами/сотрудниками партнеров/сотрудниками торговых точек/подчиненных. Контролировать точность и правильность предоставляемой дилерам (и)/партнерам (и) отчетности. Формировать и своевременно предоставляет территориальному руководителю отчеты по установленной форме. Применять установленные системы измерения и контроля деятельности за дилерами/партнерами/подчиненными анализирую эффективность работы для достижению плановых показателей. Обеспечивать обработку и конфиденциальность персональных данных физических лиц, с которыми связана работа сотрудника/подчиненного, в том числе сбор, хранение, ввод, использование, изменение и уничтожение обрабатываемых персональных данных. Постоянно повышать свою квалификацию. Осуществлять контроль за ведущимися в структурном подразделении проектами, в том числе связанными с вложениями в капитальные затраты (CAPEX), включая своевременность и правильность отражения затрат, соблюдение требований целесообразности, эффективности и обоснованности затрат (при наличии и выполнении обязанностей по соответствующим проектам). За 11 лет работы в компании ПАО «ВымпелКом» был награжден дипломом победителя конкурса «Продвижение и продажа дополнительных VAS услуг», получив 1 место в Южном регионе (на протяжении 2 лет) и 3 место по России (последние 6 месяцев продвижения у3слуги). Неоднократно награждался свидетельствами о признании за высокие трудовые показатели и активную работу. По итогам 2015 года Астрахань заняла 1 место на Юге как лучшая оформленная территория. По результатам 2013 года Астраханский филиал получил первый приз в развитии Внешней Торговой Сети в Южном Регионе. По результатам работы в 2012 году отмечен наградой за развитие канала продаж «Независимая розница» и лучшие показатели в данном канале в Южном регионе. Эффективная организация работы позволила добиться доминирующей представленности на торговых точках Астраханской области. За время работы менеджером агентов прямых продаж увеличил Active Sales (активные продажи) в 2 раза, Revenue (выручку) в 3 раза. Ответственный 10 лет за мотивацию штатного персонала и мотивационную программу для сотрудников партнеров. Имеется опыт работы удаленным сотрудником 4-5 лет. Играю в футбол, занимаюсь плаванием. Общительный, легко схожусь с людьми, высокая трудоспособность. Организаторские способности, активность, мобильность, аккуратность, ответственность. Навыки бюджетирования

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2007
Астраханский государственный технический университет
Факультет: Институт информационных технологий и коммуникаций
Специальность: Средства связи с подвижными объектами

Обо мне

Дополнительные сведения:

В 2006 принимал участие в конкурсе работ молодых ученых АГТУ. Проект был внедрен в обучающий процесс института. Работа на тему: Покрытие населенных пунктов базовыми станциями. В 2007 был защищен дипломный проект на тему: Технология внедрения EDGE на сети филиала ОАО МТС. 3 года работая в ПАО Вымпелком совмещал основную должность с должностью руководителя агентского канала продаж. За 11 лет работы в ПАО «ВымпелКом» награжден дипломами «Продвижение и продажа дополнительных VAS услуг», получив 1 место в Южном регионе 2014-2015г и 3 место по России 2014-2015г. Неоднократно награждался свидетельствами о признании за высокие трудовые показатели и активную работу. По итогам 2015 года Астрахань заняла 1 место на Юге как лучшая оформленная территория. По результатам 2013 года Астраханский филиал получил первый приз в развитии Внешней Торговой Сети в Южном Регионе. По результатам работы в 2012 году отмечен наградой за развитие канала продаж «Независимая розница» и лучшие показатели в данном канале в Южном регионе. За время работы менеджером агентов прямых продаж увеличил Active Sales в 2 раза, Revenue в 3 раза при снижении Gross sales в 2 раза. Ответственный 10 лет за мотивацию штатного персонала и мотивационную программу для сотрудников партнеров. Имеется опыт работы удаленным сотрудником 5 лет. Играю в футбол, занимаюсь плаванием. Довожу начатое до конца, работа в режиме многозадачности, высокая трудоспособность. Организаторские способности, активность, мобильность, аккуратность, ответственность. Навыки бюджетирования