Обязанности и достижения:
Оперативное управление группой магазинов, анализ эффективности деятельности группы магазинов, организация работы магазинов с целью уменьшения потерь и увеличения продаж, контроль соблюдения технологий и стандартов работы, построение эффективной работы филиала розничной сети, управление персоналом, подбор, формировании кадрового резерва, обучение, адаптация, мотивация подчиненных, контроль наличия и ведения установленной документации в магазинах, оперативное решение конфликтных и нестандартных ситуаций, обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями Компании.