Обязанности и достижения:
Консультирование клиентов по телефону, оформление заказов, осуществление исходящих звонков по заявкам с сайта, работа с почтой бренда, корпоративной почтой.
Через 7 месяцев работы была переведена на должность старшего менеджера-контакт центра. В мои обязанности входило: обучение новых сотрудников, контроль за работой смены (качество выполнения, контроль выполнения работы в установленные сроки, выявление ошибок и их проработка) составление тестовой работы в случае необходимости), составление ежедневных отчетов по статистике, работа с претензиями, работа с кассой в случае отсутствия ответственного сотрудника, также работа с корпоративной почтой, взаимодействие с другими отделами компании.