Обязанности и достижения:
Одновременное ведение до 15 проектов разной направленности (торговый и технический мерчендайзинг, аутстаффинг, проведение маркетинговых аудитов и т.д.). В подчинении до 30 человек. Основные обязанности: набор и обучение персонала, контроль за работой персонала (супервайзеры, мерчендайзеры), взаимодействие с представителями клиента по вопросам прохождения проектов; внутренняя отчетность: составление графиков и маршрутов, отчеты по проектам, ведение табелей учета рабочего времени, составление финальных бюджетов. Работа с документами при оформлении персонала.