Обязанности и достижения:
Контроль работы, обучение и развитие группы торговых представителей,
Проведение тренингов, аудиторное и полевое обучение.
Написала книку "Профиль технологии Продаж"(все о работе торгового представителя)
Поддержание финансовой дисциплины (дебеторская задолженность), сокращение с 20% до 5%
Соблюдение лимитов по издержкам (возвраты),0,3%
Развитие территории, увеличение АКБ,
Покрытие дистрибуции,
Отчетность руководству, анализ
Ведение ключевых клиентов, категорийных менеджеров сетей, подготовка спецификаций, согласование акции, переговоры
Личные продажи (оптовые каналы, отгрузки на РЦ)
Поддержание положительного имиджа компании,
Разработка и внедрение технологии продаж, регламентов, должностных инструкций, мотивации
Постановка задач и контроль их выполнения
План-факт поступления денежных средств, контроль остатков, наценки.
Выполнение всех функций руководителя торгового отдела, т.к в единственном лице
Награждена грамотой "За динамичное развитие, высокое качество работы и профессионализм" по итогам 2009 года