Обязанности и достижения:
- Ведение маркшейдерской базы;
- Работа во внутренних геологических программах работодателя;
- Подготовка карт-схем (около 10 в день), привязка кустовых площадок, выдача данных по проектному фонду, корректировка старого фонда;
- Работа в ГИС:QGIS, MapInfo.
- Выезды на кустовые площадки для выявления точных координат для бурения.
Активно принимала участие в жизни молодежного комитета компании. Была организатором и, в том числе, спикером конференций. Организовывала мероприятия различного характера. Участвовала во многих соревнованиях среди сотрудников. Агитировала школьников (10-11 классы) на поступление в профильные вузы для привлечения в дальнейшем к работе в компании.
Причина увольнения: переезд.