Старший специалист по взысканию ипотечной задолженности

Был больше месяца назад

По договорённости

48 лет (родился 17 октября 1977), cостоит в браке, есть дети

Нижний Новгород, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 5 месяцев

- Февраль 2009 – июль 2010
- 1 год и 6 месяцев
Сотрудник по направлению ипотечного кредитования регионального отдела по взысканию долгов
ОАО "Альфа Банк", Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
• представление интересов банка в судах, органах прокуратуры, МВД и других правоохранительных органах; • работа по взысканию просроченной задолженности на досудебной стадии, на стадиях судебного и исполнительного производств (ипотека, ранее автокредиты, потребительские кредиты и карточные продукты); • оценка и последующая реализация квартир, домов, земельных участков; • изъятие залогового имущества с последующей реализацией, в том числе по добровольному согласованию с должниками; • совместные действия с судебными приставами-исполнителями по исполнению судебных решений и взыскания долга; • проведение переговоров с клиентами в целях погашения задолженности; • составление индивидуальных графиков погашения просроченной задолженности, контроль за своевременным поступлением платежей; • установление телефонного контакта, выезд к проблемным клиентам; • разрешение внештатных и конфликтных ситуаций; • проведение оценки финансового и имущественного состояния клиентов, установление реальной платежеспособности; • розыск и сбор дополнительной информации о неплательщиках, работа с базами данных; • регистрация результатов о проделанной работе в установленной форме.
- Май 2006 – сентябрь 2008
- 2 года и 5 месяцев
Старший специалист управления контроля рисков, ведущий специалист УКР
ЗАО «Банк Русский Стандарт»
Обязанности и достижения:
Сфера деятельности: работа с проблемной и кризисной задолженностью (свыше 2-х месяцев, свыше 3-х месяцев), сбор задолженности (телефонные переговоры и выезды, розыск неплательщиков). Достижения: достижение и поддержание высоких результатов работы (стабильный показатель план+10% по 2-й и 3-й ступеням сбора, по Кстовскому направлению, высокая оценка руководства, лучший сотрудник управления по ряду месяцев, неоднократно находился в ТОП-листе лучших сборщиков по РФ). Причина увольнения: стабильный рост нагрузки и затрат рабочего времени для выполнения поставленных задач, отсутствие перспектив служебного роста.
- Май 2005 – май 2006
- 1 год и 1 месяц
Руководитель выделенного филиала
ООО «Транссистемасервис-Киров»
Обязанности и достижения:
Сфера деятельности: организация работы филиала с «нуля», вывод на плановые показатели, повышение финансовых результатов. В подчинении: до 150 человек. Приобретённые навыки, знания, умения: переговорный процесс, подбор персонала и административно-управленческого аппарата, подготовка офисных, гаражных и вспомогательных помещений, составление бюджета и штатного расписания филиала; составление и корректировка систем оплаты труда и мотивации сотрудников должностных инструкций, обработка финансовых потоков. Повышение эффективности, рентабельности. Работа с контролирующими органами, представление интересов предприятия в различных инстанциях. Достижения: запуск ранее установленной даты, положительные отзывы у клиентов, высокая оценка со стороны руководства, положительная динамика финансовых результатов. Причина увольнения: направление для открытия филиала на Камчатку и Дальний Восток.
- Февраль 2004 – февраль 2005
- 1 год и 1 месяц
Руководитель департамента общих вопросов
ООО «21 век плюс» (ЧП Кошечкин А.А.)
Обязанности и достижения:
Сфера деятельности: руководство департаментом, обеспечение экономической безопасности предприятия, стратегическое планирование. В подчинении: отделы безопасности и охраны, юридический отдел, отдел персонала (до 30 человек). Приобретённые навыки, знания, умения: общее руководство департаментом; составление, презентация, защита бюджета и штатного расписания департамента; составление и корректировка систем оплаты труда и мотивации сотрудников. Информационно-аналитическая работа, стратегическое планирование. Проверка платёжеспособности и деловой репутации партнёров в Нижегородской области и за ее пределами; разработка системы оценки партнёров, разработка, внедрение концепции региональной работы и кадровой безопасности. Проведение аттестаций работников, коррекция должностных инструкций. Проверка и согласование договоров на поставку и отгрузку, активная работа по возврату дебиторской задолженности. Разработка системы обучения охраны, проверок и учений, дисциплинарная практика. Повышение эффективности системы охраны. Работа с контролирующими органами, представление интересов предприятия в различных инстанциях. Достижения: за три недели снижение общей суммы дебиторской задолженности на 77%, возврат дебиторской задолженности из регионов 100%. Причина увольнения: низкая оплата труда.
- Сентябрь 2001 – февраль 2004
- 2 года и 6 месяцев
Специалист, заместитель руководителя, руководитель службы безопасности розничной сети.
Холдинг "ВКТ" (ЧП Зудин А.А.)
Обязанности и достижения:
Сфера деятельности: обеспечение экономической и кадровой безопасности продуктовой розничной сети (до 20 объектов, численность персонала до 1000 человек), открытие новых магазинов. В подчинении: собственный персонал до 100 человек. Приобретенные навыки, знания, умения: создание эффективной системы экономической безопасности, стратегическое планирование и информационно-аналитическая работа, проверка деловой репутации и платёжеспособности партнеров и отдельных лиц. Создание систем оплаты труда, предотвращения потерь, подбора персонала. Составление штатного расписания, разработка систем мотивации и обучения, подготовка бюджета подразделения, взыскание дебиторской задолженности, ведение искового производства. Защита информации, представляющей коммерческую тайну, мониторинг. Изучение целесообразности открытия и функционирования торговых точек. Контрольные функции, создание и согласование должностных и иных инструкций, инструктаж. Взаимодействие с правоохранительными и иными контрольными органами. Работа по Нижегородской области. Достижения: в течении 1,5 лет удержание общей суммы потерь сети в допустимых пределах (0,3-0,7% от оборота), отсутствие удержаний с персонала, возврат дебиторской задолженности до 80%; успешное открытие 12 магазинов (500-2000 кв.м. торговые площади). Причины увольнения: смена руководства сети и политики предприятия.
- Сентябрь 1994 – сентябрь 2001
- 7 лет и 1 месяц
Оперуполномоченный, начальник оперативного подразделения, начальник отделения милиции
ГУВД Нижегородской области
Обязанности и достижения:
Сфера деятельности: оперативная работа. В подчинении: собственный персонал до 15 человек, курировал до 100 человек. Приобретённые навыки, знания, умения: организация работы по предотвращению, расследованию, раскрытию преступлений и правонарушений, привлечение лиц к конфиденциальному сотрудничеству, координация работы различных служб и подразделений, управление вверенными подразделениями, курирование удалённых отделов. Достижения: в 23 года (2000г.) – начальник отделения милиции. Причины увольнения: низкая заработная плата.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Нижегородский юридический институт МВД РФ
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Оперативно-экономическая

Обо мне

Дополнительные сведения:

Заработная плата: обсуждается, зависит от поставленных задач и целей, затраченных временных ресурсов и личных связей. Отношение к командировкам: положительное. Отношение к переезду в другой город: обсуждается. Личные качества: высокие работоспособность и обучаемость, самоорганизованность, стремление к развитию, целеустремлённость, аналитические способности. Водительские права категория «В», опыт вождения свыше 12 лет, личный автомобиль. Спорт - волейбол, рукопашный бой ОАО "Альфа банк" - успешная реализация объектов недвижимости, значительное сокращение объема просроченной ипотечной задолженности; ЗАО «Банк Русский Стандарт»: достижение и поддержание высоких результатов работы (стабильный показатель план+10% по 2-й и 3-й ступеням сбора, по Кстовскому направлению, высокая оценка руководства, лучший сотрудник управления по ряду месяцев, неоднократно находился в ТОП-листе лучших сборщиков по РФ); ООО «Транссистемасервис-Киров» - запуск ранее установленной даты, положительные отзывы у клиентов, высокая оценка со стороны руководства, положительная динамика финансовых результатов; ООО «21 век плюс» (ЧП Кошечкин А. А.) - за три недели снижение общей суммы дебиторской задолженности на 77%, возврат дебиторской задолженности из регионов 100%; холдинг «ВКТ» (ЧП Зудин А. А.) - в течении 1,5 лет удержание общей суммы потерь сети в допустимых пределах (0,3-0,7% от оборота), отсутствие удержаний с персонала, возврат дебиторской задолженности до 80%; успешное открытие 12 магазинов (500-2000 кв.м. торговые площади); ГУВД Нижегородской области - в 23 года (2000г.) – начальник отделения милиции. . Компьютерные навыки: Факс, принтер, ксерокс, сканер, офисная АТС, цифровые периферийные устройства, Microsoft Office, специализированное оборудование в области безопасности. ПК дома, уверенный пользователь.