Обязанности и достижения:
Ротация сотрудников между различными операционными зонами, взаимодействие с внутренними корпоративными сервисами и смежными подразделениями, коммуникация и оперативное решение возникающих вопросов, Непрерывный мониторинг и выявление проблемных зон в течение смены, обучение новых сотрудников, знание рабочих процессов склада и умение работать с терминалами сбора данных (ТСД), контроль эффективности и качества работы, табелирование и контроль дисциплины, обеспечение выполнения производственного плана на смену.