Обязанности и достижения:
1) Работа с кадрами: подбор, обучение и контроль персонала;
2) Организация и контроль работы торговой точки;
3) Составление заказов на продукцию;
4) Написание отчетов по выполненной работе;
5) Решение конфликтных ситуаций с покупателями;
6) Контроль помещения торговой точки, проведение инвентаризаций.