Обязанности и достижения:
Подбор, обучение и мотивация персонала. Организация и контроль трудовой деятельности сотрудников. Проведение переоценок. Ведение необходимой документации. Работа с клиентами, оформление возвратов и брака, открытие и закрытие смены, безналичные операции, выездные ревизии по подразделениям. Организация акций продвижения продукции. Замещение руководителя в его отсутствии, с соблюдением большинства обязанностей.