Обязанности и достижения:
Должностные обязанности
Старший научный сотрудник:
1. Осуществляла научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, проводила научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
2. Разрабатывала планы и методические программы проведения исследований и разработок.
3. Организовывала сбор и изучение информации по теме, проводила анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
4. Проверяла правильность результатов, полученных сотрудниками, работавшими под моим руководством.
5. Принимала участие в повышении квалификации кадров.
6. Внедряла результаты проведенных исследований и разработок.
Зав. отделом:
1. Организовывала выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института, и определяла перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирала методы и средства проведения этих работ.
2. Разрабатывала проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляла их руководству учреждения или отдела института.
3. Разрабатывала проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ.
4. Осуществляла научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формировала их конечные цели и предполагаемые результаты, принимала непосредственное участие в проведении отдельных работ.
5. Контролировала выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями.
6. Обеспечивала при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
7. Представляла на рассмотрение ученого совета института научные отчеты по выполненным работам.
8. Обеспечивала практическое применение их результатов.
9. Принимала меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивала сохранность оборудования, аппаратуры и приборов.
10. Обеспечивала эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимала меры по развитию творческой активности специалистов.
11. Следила за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
12. Участвовала в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, представляла руководителю института предложения по оплате их с учетом личного вклада в общие результаты работы.
Заместитель директора:
- осуществляла руководство научной работой в Институте, координацию деятельности отделов и других подразделений Института;
- принимала участие в разработке и внедрении системы менеджмента качества в Институте, а также по постоянному улучшению ее результативности;
контролировала выполнение планов НИР и программ, обеспечивала усиление междисциплинарного подхода при совершенствовании научного процесса;
- участвовала в организации подготовительных мероприятия по открытию направлений и специальностей послевузовского и дополнительного образования;
- участвовала в организации деятельности подразделений Института по подготовке к лицензированию и аттестации специальностей, по разработке новых научных планов, проектов, по подготовке отчетов о деятельности Института;
- участвовала в организации текущего и перспективного планирования научной деятельности Института;
- готовила, визировала и вносила на рассмотрение директору Института приказы и иные документы, подлежащие утверждению директором Института;
Достижения: Институт успешно прошел комплексную проверку в 2007 году. Имею около 300 научных трудов, в т.ч. 8 монографий. Являюсь редактором, в т.ч. ответственным, около 40 научных трудов, монографий, книг, словарей. Ежегодно занимаю 1-е место в рейтинге по показателям результативности научной деятельности.
- вносила предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины;
- организовывала подготовку и проведение конференций, семинаров и других мероприятий в Институте или с участием Института;
- руководила информационно-издательской деятельностью в Институте;
- участвовала в организации деятельности Института по международному сотрудничеству.