Обязанности и достижения:
- Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенных филиалов.
- Организует осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиалов.
- Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками Филиалов, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.
- Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети.
- Осуществляет контроль за выполнением Плана продаж Филиалов.
- В случае необходимости совместно с Директором принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж.
- Контролирует правильность и своевременность отправки договоров по ОПС..
- Обеспечивает сохранность складируемых документов по ОПС.
- Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенных ему Филиалах.
- Проводит постоянную работу по предупреждению хищений документов по ОПС между сотрудниками.
- Контролирует ведение учета договоров по ОПС.
- Действует в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях.
- Набирает и увольянет сотрудников с согласованием Директора.
- Контролирует приход уход сотрудников, больничные, отпускные и пр.в веренных ему Филиалах.
- Разрабатывает рекламу (телевидение, интернет, газеты, листовки и пр.) и контролирует ее выход.
- Контролирует поступаемые счета.
- Обеспечивает схранность трудовых книжек и прилагаемой к ним документации (должностные инструкции и трудовые договора).
- Обеспечивает жизнеспособность офисов (наличие бумаги, ручек, договоров, интернета телефонов, воды и пр.)
- Осуществляет деятельность бизнес-тренера.
- Разрабатывает и внедряет новые направления.