Обязанности и достижения:
Организация работы сотрудников подразделения, контроль качества выполняемых работ, ведение отчетов, графиков, табелей, приём на работу, обучение, мотивация персонала, постановка задач, контроль исполнения, ведение учета рабочего времени сотрудников.