Старший инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

25 000 ₽

49 лет (родилась 03 марта 1976), не состоит в браке, есть дети

Краснодар

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 4 месяца

- Ноябрь 2011 – октябрь 2012
- 1 год
Начальник отдела кадров
Государственное казенное уреждение «Инженерные работы»
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела в полном объеме (кадровое делопроизводство, подбор, персонала, оценка, адаптация, аттестация). Организация кадровой политики, планирование, прогнозирование. Организация работы по профессиональному развитию работников. Контроль за исполнением сотрудников учреждения законодательных актов и постановлений правительства РФ, приказов и распоряжений директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров. Работа с табелями структурных подразделений. Прием, перевод и увольнение работников. Ведение трудовых книжек.
- Июль 2009 – ноябрь 2011
- 2 года и 5 месяцев
Юрисконсульт
ГКУ «Инженерные работы»
Обязанности и достижения:
Переработка учредительных документов и их согласования с регистраторами в различных юрисдикциях. Участие и ведение переговоров с клиентами. Подготовка юридических документов по запросам клиентов (доверенности, протоколы, решения, контракты).

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
Международный независимый эколого — политологический университет
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, креативный подход к решению поставленных задач, добросовестность, самостоятельность, высокая работоспособность, дисциплинированность, склонность к повышению образования, умение работать одинаково продуктивно как в группе, так и индивидуально. Терпимость к людям и ответственное отношение к рабочим обязанностям. Отличные знания офисных программ MS Office, excel, internet, 1С Зарплата и кадры версии 7.7 и 8.2. Владение оргтехникой. Навыки работы по организации работы отдела в полном объеме (кадровое делопроизводство, подбор, персонала, оценка, адаптация, аттестация). Организация кадровой политики, планирование, прогнозирование. Организация работы по профессиональному развитию работников. Контроль за исполнением сотрудников компании законодательных актов и постановлений правительства РФ, приказов и распоряжений директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров. Работа с табелями структурных подразделений.