Обязанности и достижения:
Функционал:
• Обучение и стажировка нового персонала (около 30 человек в подчинении)
• Внутрикорпоративная этика
• Активные продажи, работа с электронной очередью и «живым» потоком клиентов
• Оптимизация рабочего процесса в коллективе, контроль за исполнением должностных обязательств, материально-техническое обеспечение
• Оперативное устранение жалоб клиентов, ответы на обращения
Кассовая дисциплина (контроль менеджеров-кассиров, инкассация, оформление возвратов)
• Планирование рабочего графика тренерского состава (приход\ уход, корректировка расписания), а также менеджеров по продажам
• Работа с операционной системой 1С8 (продвинутый уровень)
• Ведение телефонной базы, обратная связь