Обязанности и достижения:
Работа делится в целом на три блока:
1. Бординг клиентов.
Проверка клиентов на входе для подключения к эквайрингу (интернет, торговому, СБП) оценка благонадежности клиентов, проверка документов на предмет реальности ведения бизнеса, контроль документов для товаров и услуг подлежащих обязательному лицензированию согласно внутренних правил эквайринга в так же законодательству РФ.
Согласование сложных и нестандартных схем взаиморасчетов (Нерезиденты, Маркетплейс, Безопасная сделка)
2. Операционная Аналитика и мониторинг.
Мониторинг нарушения правил эквайринга с последующим Выявлением мошеннических действий и схем юридических и физических лиц.
Предотвращение мошеннической активности
А так же принятие соответствующих мер в случае обнаружения.
Путем использования инструментария мониторинга кейсов подозрительной активности, выявления закономерностей и правил поведения мошеннической активности, анализ отчетов и выявление аномалий (показатели сопоставленные с нормой) разбор нестандартных ситуаций, аналитика алертов и срабатываний правил.
Работа с запросами к базе данных для отчетов, выявления аномалий: Pl SQL, Postgres, Zeppelin, Greenplum
Выполнение операционных задач связанных с запросами клиентов (торговый эквайринг, интернет эквайринг, схемы взаиморасчетов)
Разбор технических и интеграционных багов в срабатывании правил мониторинга, выявление уязвимых мест, дальнейший контроль оптимизации процессов.
Достижения:
- Обеспечила перевыполнение плановых показателей эффективности до 110%(октябрь 2022), 121%(март 2023), 104%(февраль 2024), 120% (май 2024)
- Участвовала в проектах по оптимизации бизнес-процессов группы, в т. ч.
- Разработала логику аналитики пороговой активности и критичности поведения трафика
- Разработала логику подключения и последующего контроля клиентов (в составе проектной группы) Результатом стало повышение эффективности процесса в 1.5 раз, деактивировано фродовых кейсов в сумме от 4000000+ р)
- Разработала инструкции для сотрудников по «взаимодействию со смежными отделами банка», «описание порядка бординга сложных схем (маркетплейс, безопасная сделка) (январь 2023-июнь 2023)
- участие в проекте по оценке эффективности сотрудников путем развития нематериальной мотивации (август 2023)
- курирование сотрудников в бординге сложных схем взаиморасчетов (июнь 2023 по нв)