Дополнительные сведения:
Не боюсь работы, нравится видеть результаты своего труда. Могу автоматизировать кадровые процессы, чтобы минимизировать ошибки человеческого фактора и уменьшить время на выполнение кадровых операций, грамотно ставлю ТЗ для автоматизации.
Из положительных качеств:
- Отличное знание трудового законодательства, кадрового документооборота.
- Бюджетирование, снижение затрат, знание бухгалтерского учёта и финансов предприятия.
- Высокая работоспособность, поиск нестандартных решений.
- Умение анализировать, интерпретировать и структурировать большие объемы информации.
- Умение работать в команде.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Хорошие организаторские навыки.
- Внимательность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, аккуратность.
Веду здоровый образ жизни.
Из отрицательных качеств - всегда спешу на помощь, как Чип и Дэйл.
Что для меня главное при выборе работы? Чтобы применить свои знания на благо работодателя, чтобы хотелось идти на работу утром, чтобы коллектив хороший и зарплата достойная.
Компьютерные навыки: MS Word, Excel, Outlook, Power point, Internet, правовые системы "Консультант плюс", "Гарант", система "Кадры", системы "банк-клиент", 1С УПП и ЗУП 8.2, 8.3.
Кадровое делопроизводство, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, 1С: Зарплата и управление персоналом, Оформление больничных листов и отпусков, Оформление трудовых книжек, Трудовое законодательство РФ, Должностные инструкции, 1С: Управление Производственным Предприятием, сокращение штата, Трудовой кодекс РФ, Автоматизация кадрового документооборота, Штатное расписание, Кадровый аудит, Подбор персонала, Грамотное увольнение