Обязанности и достижения:
Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров; Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;при приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью