Обязанности и достижения:
Разработка и формирование внутренней документации (положения, приказы, инструкции) и контроль за их исполнением, проведение правовой экспертизы нормативных документов организации на предмет соответствия действующему законодательству, составление трудовых и гражданско-правовых договоров и доп. соглашений, ведение кадрового делопроизводства, работа с личными делами и базами данных, подбор персонала, обеспечение внутренней безопасности, профилактика и предотвращение правонарушений на территории предприятия, осуществление взаимодействия с исполнительными и надзорными органами, осуществление претензионной деятельности.