Обязанности и достижения:
Концепция: что продаем, кому продаем, как продаем
Персонал: подбор персонала, обучение, внедрение системы продаж
Маркетинг: внедрение стиля компании, сайт, контекст, наружная реклама, реферальная система, соцсети, организация системы лояльности клиентов
Управление: внедрение системы оценки эффективности, внедрение CRM (есть отрицательный и положительный результат)
Эффективность проекта:
2010: +80%;
2011: +24%;
2012: +46%;
2013: +42%;
2014: +11%
проект функционирует, но оценка перспективы развития негативная