Обязанности и достижения:
Доведение планов до начальников отделений связи, контроль за выполнением плановых показателей (планы по почтовым и финансовым услугам). Обучение новым продуктам, обратная связь. Ежедневный контроль за выполнением поставленных задач, проверка готового графика работ (внесение изменений по мере необходимости), выбор кандидатуры на награждение сотрудников предприятия, участие в комиссии по повышению квалификации сотрудников предприятия, проведение собеседования при приёме на работу и увольнении, работа с личными делами сотрудников для кадрового перемещения.