Специалист по управлению персоналом, руководитель HR

Была больше месяца назад

По договорённости

54 года (родилась 26 октября 1971), cостоит в браке, есть дети

Москва

Перово

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 30 лет и 3 месяца

- Декабрь 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 1 месяц
Консультант по управлению персоналом
Icom-service, ООО "Промтехнологии" (IT-технологии), Москва
Обязанности и достижения:
Разработка и реализация стратегического плана работы с персоналом. Разработка и внедрение системы подбора персонала. Разработка и проведение оценочных мероприятий. Ассесмент. Организация и курирование адаптационных процедур, включая системы стажировок, наставничества. Разработка системы оплаты труда и мотивации. Мотивационный аудит. Программа исследования и развития вовлеченности Взаимодействие с внутренними заказчиками в рамках реализации HR-задач. Организационная и контролирующая работа в области HR при открытии филиалов компании в новых регионах (планирование и согласование штата, руководство подбором персонала, организация обучения новых сотрудников на местах и т. д.). Последующая координационная работа с HR-службами Выработка предложений по совершенствованию процессов управления персоналом. Организация корпоративных мероприятий
- Декабрь 2010 – май 2013
- 2 года и 6 месяцев
Менеджер HR проектов
Аркадаснаб (инженерные коммуникации), Москва
Обязанности и достижения:
Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия. Аудит и оптимизация организационной структуры. Разработка и внедрение управления производственными бригадами как бизнес-единицами. Нормирование и организация труда для рабочих. Работа по повышению производительности труда за счет непрерывной оптимизации процессов. Разработка концепции обучения и развития персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников. Разработка системы оплаты труда, управление мотивацией. Развитие корпоративной культуры: инициация правил, традиций. Разработка ТЗ и запуск внутреннего корпоративного портала. Организация корпоративных мероприятий.
- Сентябрь 2005 – декабрь 2008
- 3 года и 4 месяца
Директор по развитию, руководитель тренинговых и консалтинговых проектов, консультант
Центр развития бизнеса "Команда профи" (бизнес-образование, консалтинг), Самара
Обязанности и достижения:
Построение эффективной структуры развития бизнеса. Стратегическое и тактическое планирование. Построение системы оплаты и мотивации сотрудников. Контроль всех ключевых показателей. Разработка продуктовой линейки, новых направлений. Работа с тренерами и консультантами. Управление портфелем проектов, всем процессом реализации тренинговых и консалтинговых проектов, разработка архитектуры проекта, программы и т.д., личное участие как консультант. Пришла в компанию на стадии start-up. Мной было придумано и реализовано много новаторских прибыльных направлений. Через 1,5 года компания стала одним из лидеров рынка Самары.
- Январь 2003 – сентябрь 2005
- 2 года и 9 месяцев
Директор по персоналу. штат 200 чел
Сеть магазинов, ООО Павловский (стройматериалы), Самара
Обязанности и достижения:
Разработка HR-регламентов. Разработка и внедрение системы оплаты труда, схем мотивации, программ адаптации. Организация обучения. Формирование кадрового резерва. Работа, направленная на удержание персонала. Проведение организационной диагностики, мотивационного аудита. Организация мероприятий, направленных на формирование и поддержание корпоративной культуры, лояльности персонала.
- Июль 1994 – август 2002
- 8 лет и 2 месяца
Директор, учредитель, главный редактор, главный бухгалтер
Издательско-рекламная группа "Эволюция", газета "Новости рынка недвижимости", газета "Ярмарка", Самара
Обязанности и достижения:
1994 - 1996 гг. Газета "Ярмарка" - главный бухгалтер 1996-2000. Газета "Новости рынка недвижимости". Это место работы, карьерой в котором я горжусь. Придя бухгалтером, через 1,5 года стала генеральным директором и главным редактором газеты. В период моей работы газета была награждена призом на IV Нац. конгрессе по недвижимости в Москве как "Лучшее периодическое издание, освещающее рынок недвижимости". За период моего руководства редакцией существенно вырос тираж газеты, редакция переехала из комнаты 20 кв. м в помещение площадью 150 кв. м, а потом стала занимать крыло офисного центра, выросли зарплаты, гонорары и др. выплаты. 2000 - 2002 гг. Учредила и возглавила издательско-рекламную группу «Эволюция». Были изданы первые в Самаре информационно-рекламные справочники «Недвижимость. Самара». Разработана и запущена специализированная дисконтная система. Организовано специализированное рекламно-маркетинговое агентство для строительных и риэлтерских предприятий. И агентство и дисконтная система были выгодно проданы.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Самарский государственный университет путей сообщения
Факультет: Экономика жд
Специальность: Бухучет, контроль, анализ хозяйственной деятельности, аудит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Моя особенность - это многогранный опыт управленца, создателя своего бизнеса, бизнес-консультанта, hr-менеджера, рекламщика. Он дает мне прекрасное понимание системы бизнеса и его видение как и со стороны топ-менеджера, так и линейного сотрудника и внешнего консультанта. Постоянно совершенствую свою экспертность в вопросах кадрового и управленческого консалтинга: организационная диагностика, оптимизация бизнес-процессов, мотивационный аудит, обучение и развитие персонала. Проактивный и креативный лидер команды (по ролям в команде: генератор идей, аналитик) Семинары и тренинги Управление персоналом: «Ситуационное руководство». Бузукова Е., проект «Супер-розница», г. Москва; «Как правильно подобрать сотрудника? Собеседование: секреты и методики». Олехнович М. ИПП «Иматон» г. Санкт-Петербург; «Управление мотивацией персонала» Олехнович М. ИПП «Иматон» г. Санкт-Петербург; «Управление отделом продаж» С. Лосев г. Москва; «Диагностика мотивации персонала» Олехнович М. ИПП «Иматон» г. Санкт-Петербург; «Экспресс-подготовка руководителей проекта» А. и М. Фузеевы, «Старконс»; Оценка персонала. Самоукина Н., г. Москва Ритейл: «Ритейл-практикум: управление торговым персоналом и стандарты обслуживания покупателей». Проект «Супер-розница», С. Сысоева, г. Москва; «Управление ассортиментом». Е. Бузукова, проект «Супер-розница», г. Москва; «Мерчендайзинг в магазине» Е. Богачева, Академия мерчендайзинга г. Минск; Предотвращение потерь в магазине. Чумарин И., г. Спб Менеджмент: «Планирование маркетингово-рекламных мероприятий и расчет их эффективности» Кулинич А., Moscow Business School; Анализ продаж. Важнов А., г. Москва; Комплексные продажи. М. Горбачев, Д. Ткаченко, г. Москва; Финансы для руководителей, В. Неудачин, г. Москва; Откат. М. Горбачев, Д. Ткаченко, г. Москва; Бухгалтерия, которая работает, П. Меньшиков, «Прагматикус», г. Москва; Управленческий учет. П. Меньшиков, «Прагматикус», г. Москва; Эффективный руководитель – ключевые навыки, С. Лосев, г. Москва; Оптимизация бизнес-процессов. Коршак Н., «Невская консалтинговая компания», г. Москва; «Креативный завод» Д. Кабицкая, «Ораторика», Москва; «Возврат дебиторской задолженности». С. Лосев, г. Москва; «Стратегии и тактики управления каналами сбыта», г. Москва