Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в SAP. Штат подразделения 1000 сотрудников. Сопровождение кадровых процедур (приказы на прием, увольнение, трудовые договора, дополнительные соглашения, переводы). Составление графика отпусков. Составление приказов о приеме на работу, кадровом перемещении, все виды отпусков, о прекращении трудовой деятельности, о привлечении к дисциплинарной ответственности, поощрении, по социальному обеспечению. Оформление трудовых книжек. Опыт подготовки писем, доверенностей. Подготовка отчетов по запросу руководителя. Редактирование и оформление приказов и распоряжений. Архивирование документов. Работа с наградным материалом. Консультирование работников по кадровым вопросам. Составление статистических отчетов. Формирование и хранение личных дел. Ведение и учет карточек Т2. Работа с кадровым резервом. Заполнение журналов учета кадровой документации и книг учета трудовых книжек. Подготовка представлений к награждению. Подготовка представлений к назначению на должность. Работа в ЭДО.