Обязанности и достижения:
Ведение табельного учёта рабочего времени сотрудников предприятия на 350 -400 человек. Контроль своевременного предоставления документов, подтверждающих право сотрудников на отсутствие на рабочем месте. Подсчет фактически отработанных часов, основного, сверхурочного времени, работы в выходные дни и ночных часов. Внесение в 1С работу в выходные дни и сверхурочные. Оформление ввода и вывода штатных единиц, заявки на подбор сотрудников, свой счёт, донорские дни, отгулы, отпуска, переводы, служебные записки на работу в выходной день и сверхурочную работу. Проведение графикоф сменности в программу ЗУП.