Обязанности и достижения:
- трудовое законодательство, оформление и регистрация кадровых приказов (прием, увольнение и переводы сотрудников, премирование, отпуска, штатное расписание), ведение личных дел
сотрудников, работа с личными карточками сотрудников и с трудовыми книжками (записи, журнал учета, оформление вкладышей и новых книжек), ведение табеля учета рабочего времени, оформление документов в Пенсионный фонд для получения
пенсионных свидетельств, подготовка и сдача в Пенсионный Фонд индивидуальных сведений, подготовка сведений о стаже сотрудников, разработка должностных инструкций.
- работа в качестве офис-менеджера (работа с оргтехникой, составление деловых писем, приказов, протоколов, локальных актов).