Обязанности и достижения:
Должность (с ноября 2009г.): директор по логистике, в подчинении 43 человека.
Обязанности: Планирование и управление производством, контроль выполнения установленных планов участками, повышение качества выпускаемой продукции, работа с поставщиками и заказчиками. Оптимизация производственного процесса, мотивация персонала.
Управление другими службами компании: склад, АХО, служба закупок, служба главного механика, транспортный отдел. Построение технологии взаимодействия между отделами компаний. Стратегическое и оперативное управление производством и логистикой, оптимизация бизнес-процессов между структурными подразделениями. Операционное руководство - анализ, разработка, контроль операций, а также документооборота и связанного с ним информационного потока, внесение предложений и обоснований по реорганизации логистики.
С октября 2006г. по ноябрь 2009г.: начальник отдела продаж, в подчинении 8 человек.
Обязанности: Руководство отделом, разработка и утверждение планов продаж, контроль выполнения сотрудниками поставленных задач. Анализ, прогнозирование платежей, работа с просроченной задолженностью, работа с рекламациями. Организация и проведение выставок, распространение информации и взимодействие со СМИ. Ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота. Проектные продажи, работа с проектными институтами, создание и внедрение стандартов на предприятии, анализ качественных и количественных показателей работы персонала, разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж и доли рынка. Координация работ по отгрузке готовой продукции. Разработка системы мотивации сотрудников отдела. Подбор и обучение персонала, решение организационно-хозяйственных вопросов, координация работ между отделами.
С августа по октябрь 2006г., с июня по сентябрь 2009г. И.о. начальника сборочного участка, в подчинении 26 чел. Обязанности: управление участком, выдача и закрытие нарядов, планирование, заказ и учет материалов и комплектующих, анализ работы, ежедневная отчетность перед руководителем подразделения, контроль проведения мероприятий ТБ, контроль качества и количества выпускаемой продукции. Формирование штатного расписания, участие в начислении заработной платы.
С февраля 2006г. по август 2006г. - менеджер продаж. Обязанности: прямые продажи вентиляционного оборудования; привлечение новых клиентов, проведение презентаций, обработка и сопровождение заказов на производстве, отслеживание поставок, первичный документооборот, участие в выставках. Контроль расчетов, анализ рынка, работа с задолженностью, прогнозы продаж.