Москва
Резюме № 23902156
Обновлено 17 января 2018
no-avatar

Специалист по развитию персонала, психолог, профконсультант

Была больше месяца назад
По договорённости
38 лет (родилась 14 июля 1987), cостоит в браке, детей нет
Ижевск
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 2 месяца

    • Декабрь 2016 – февраль 2017
    • 3 месяца

    Лектор

    Клуб красоты и здоровья "Включайся", Ижевск
    Оказание оздоровительных процедур (йога, висцеральная терапия, массаж и т.д.), психотерапия, передача эзотерических и духовных знаний.

    Обязанности и достижения:

    Проведение лекций, марафонов и мастер-классов на эзотерические темы с элементами целеполагания и психоанализа.
    • Январь 2015 – апрель 2015
    • 4 месяца

    Психолог

    Grand Team Coaching, Ижевск
    Проведение корпоративных тренингов

    Обязанности и достижения:

    Анализ личностных качеств, а также особенностей командной работы участников тренинга. Составление личных характеристик участников тренинга с рекомендациями для них и их руководителей. Помощь в создании и проведении тренинга. Тренинги проводились в различных компаниях города Ижевска, в том числе в компании «ТНТ - Новый Регион»
    • Январь 2013 – июль 2014
    • 1 год и 7 месяцев

    Специалист по развитию персонала

    ООО «Ижевский Завод Тепловой Техники», Ижевск
    Производство тепловой техники

    Обязанности и достижения:

    • Подбор персонала (размещение объявлений в СМИ, участие в ярмарках вакансий, телефонные переговоры с соискателями, собеседования, оценка кандидатов, психологическое тестирование). • Организация экскурсий по предприятию студентов с целью их дальнейшего трудоустройства или прохождения практики. • Адаптация персонала (презентация предприятия, проведение адаптационных тренингов, знакомство с коллективом, поддержка и курирование новых сотрудников в период испытательного срока). • Аттестация персонала (выявление психологических особенностей человека и его мотивационной сферы посредством психологического тестирования, беседы, кейс-интервью и использования методики «360 градусов»; участие в оценке профессиональных знаний и умений; анализ полученной информации, формирование характеристики и рекомендаций для каждого сотрудника и его руководителя; разработка совместно с работником и его руководителем «индивидуальной карты развития сотрудника», включающую в себя определение вектора развития сотрудника, постановки его целей и задач в собственном развитии и определение методов и способов их достижения в заданные сроки с дальнейшим контролем). • Организация и проведение психологических исследований в компании, разработка анкет, подборка готовых психологических тестов, их обработка, анализ и выведении статистических данных, выявление возможных причин полученных результатов, написание рекомендаций (выявление причин «текучки» кадров, особенности представлений сотрудников об организации, определение уровня лояльности сотрудников к предприятию, исследования, направленные на выявление отношения коллектива к различным аспектам организации работы на предприятии, исследование психологического климата в отделах и на предприятии в целом и т.д.). • Обучение персонала: подбор тренингов, обучающих программ на основе аттестационных данных, запроса руководителя и самого работника, а также с учётом новых поставленных задач перед предприятием. Разработка программ тренингов. • Участие в разработке мероприятий, направленных на мотивирование сотрудников и повышение уровня их лояльности к предприятию. • Организация праздничных и спортивных мероприятий на. Организация и проведение акций, конкурсов для сотрудников и их детей. • Анализ собственной деятельности, отчёт за проделанную работу с предоставлением статистических данных, написание плана работы на год и его корректировка с учётом полученных статистических данных, результатов исследований и потребностей предприятия.
    • Январь 2012 – ноябрь 2012
    • 11 месяцев

    Специалист по найму и адаптации персонала

    ЗАО "ФКК" Ижмаш", Ижевск

    Обязанности и достижения:

    • Приём заявок от подразделений, составление профиля вакансий по системе Ивановой. • Подбор персонала, телефонные и личные собеседования, тестирование. • Организация рекламы предприятия, размещение информации о вакансиях в СМИ для привлечения соискателей. • Планирование бюджета и составление планов по подбору персонала. • Создание и внедрение в работу положений о найме и адаптации персонала. • Отбор людей для обучения по редким специальностям на базе предприятия (профориентационная беседа, тестирование).
    • Май 2010 – январь 2012
    • 1 год и 9 месяцев

    Психолог-профконсультант

    ГКУ УР Центр занятости населения, Ижевск
    Помощь в трудоустройстве безработным гражданам

    Обязанности и достижения:

    • Оказание государственных услуг по профессиональной ориентации (определение интересов и склонностей, оценка личностных и профессиональных качеств безработных граждан, помощь в профессиональном самоопределении, консультирование по результатам тестирования). • Проведение групповых и индивидуальных занятий, а также тренингов по психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан. • Проведение психологических занятий с коллективом. • Ведение делопроизводства. • Работа по комплектованию учебных групп. • Оценка личных и профессиональных качеств кандидатов на вакантные ставки в ГКУ УР «ЦЗН г. Ижевска»; Частичное замещение специалиста по обучению: • Набор в группы на обучение по различным специальностям. • Ведение необходимой документации. • Контроль по комплектованию групп. • Взаимодействие с учебными заведениями. Профессиональные достижения: • Разработка и внедрение в практическую работу рекомендаций по достижению доверительных отношений с клиентами на основе своего научного исследования: «Формирование доверительных отношений юношей и девушек к сотрудникам службы занятости населения».
    • Сентябрь 2007 – январь 2008
    • 5 месяцев

    Психолог

    Кадровое агентство «Три-о», Ижевск
    Подбор персонала

    Обязанности и достижения:

    Приём заявок работодателей, тестирование соискателей, собеседование с соискателями по телефону и при личном общении, подбор персонала.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: коммуникабельность, ответственность, инициативность, творческий подход в решении нестандартных задач, соблюдение профессиональной этики и конфиденциальности. Отсутствие вредных привычек. Хобби и интересы: творчество (писанкарство, декупаж, точечная роспись), йога, эзотерика, кулинария, садоводство, путешествия. Тестирование и диагностика. Умение вести психодиагностическую беседу. Лингвистический анализ речи. Составление психологических характеристик. Разработка и проведение программы тренинга. Выстраивание диалога с аудиторией. Подбор персонала. Компьютерные навыки: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, SPSS, Photoshop, SketchUp 8, Internet

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Итальянский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 114 похожих резюме
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 9 мес.)ПсихологМарт 2020 – работает сейчас
Обновлено 8 октября
Превью фото соискателя
Психологз/п не указана
Последнее место работы (11 мес.)Куратор учебных консультацийЯнварь 2024 – декабрь 2024
Обновлено 5 июля 2007Последнее место работы (9 мес.)ПсихологСентябрь 2006 – июнь 2007
Обновлено 3 октября 2009
no-avatar
Психолог10 000 ₽
Последнее место работы (7 мес.)Бармен, старший барменМай 2007 – декабрь 2007
Обновлено 5 ноября 2007Последнее место работы (4 мес.)КассирФевраль 2007 – июнь 2007
Обновлено 7 августа 2008Последнее место работы (4 мес.)Вожатый, воспитательМай 2005 – сентябрь 2005
Обновлено 23 мая 2010
no-avatar
Психологз/п не указана
Обновлено 2 июля 2010
no-avatar
Педагог, психологз/п не указана
Обновлено 29 декабря 2010
no-avatar
Психологз/п не указана
Последнее место работы (1 год)Педагог-психологСентябрь 2009 – сентябрь 2010
Работа в МосквеРезюмеУслуги, ремонт, сервисное обслуживаниеСпециалист по персоналу