Обязанности и достижения:
Прямое общение с клиентами, заключение договоров, выставление счетов, составление коммерческих предложений. Ведение крупных клиентов, ведение базы данных в 1С. Организация работы сотрудников - штат более 10 мастеров. Организация работы пешего и авто-курьеров, ведение логистики.
Кроме того, с сентября 2012 года к должностным обязанностям прибавилось руководство филиалом компании,
то есть организация работы и контроль качества работы сотрудников и финансовых потоков.
Достижение: Оптимизировал систему хранения техники, что упростило работу курьеров.
За время руководства филиалом точка была выведена на прибыльный уровень (до этого работала в минус).