Специалист по работе с персоналом

Была больше месяца назад

75 000 ₽

42 года (родилась 14 октября 1983), cостоит в браке, детей нет

Москва

Речной вокзал

Сходненская

Планерная

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 10 месяцев

- Октябрь 2012 – апрель 2013
- 7 месяцев
Специалист по работе с персоналом
Nestle, Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства - Администрирование организационной структуры (SAP) - Участие в общих проектах HR Admin-службы
- Июль 2011 – октябрь 2012
- 1 год и 4 месяца
Ведущий специалист по работе с персоналом
Plastic Logic, Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - Участие в подборе персонала - Участие в создании и внедрении правил, политик и других локальных нормативных актов - Курирование миграционных вопросов - Администрирование компенсаций и льгот - Организация корпоративного обучения - Внутренние коммуникации
- Январь 2011 – апрель 2011
- 4 месяца
Специалист по работе с персоналом
Diebold Self Service, Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - Администрирование вопросов компенсаций и льгот - Взаимодействие с социальными организациями (фонд ОМС, органы Росстат, УФМС) - Участие в организации корпоративных мероприятий
- Июль 2009 – октябрь 2010
- 1 год и 4 месяца
Специалист по работе с персоналом
Microsoft, Москва
Обязанности и достижения:
Администрирование льгот: - добровольное медицинское страхование и страхование жизни сотрудников и членов их семей: формирование бюджета; проведение тендера; формирование и доработка страховых программ; администрирование договоров; контроль качества оказания страховых и медицинских услуг; решение сложных и нестандартных вопросов в связи с обслуживанием застрахованных, в том числе в региональных офисах; организация вспомогательных и профилактических медицинских мероприятий; организация и администрирование корпоративного исследования качества оказания страховых и медицинских услуг; помощь застрахованным и их родственникам в оформлении страховых случаев; - обязательное медицинское страхование сотрудников: администрирование договора со страховой компанией; взаимодействие с МГФОМС; перестрахование; помощь застрахованным в решении сложных вопросов в связи с обслуживанием; Вопросы компенсации: - кадровое делопроизводство в части изменений существенных условий трудового договора в связи с переводами, изменением оклада и дополнительными условиями компенсационного пакета; - администрирование вопросов компенсации для сотрудников Крайнего Севера и приравненных регионов (северные коэффициенты и надбавки за стаж работы); - работа в системе Microsoft Dynamix AX. Кадровое делопроизводство и организационная структура: - ведение штатного расписания, приведение его в соответствие с бизнес-структурой компании. Администрирование миграционных вопросов: - работа по оформлению на работу и администрированию трудовой деятельности иностранных граждан (дальнее зарубежье) в полном объёме.
- Март 2006 – июль 2009
- 3 года и 5 месяцев
Специалист по работе с персоналом
S&T International, Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; - взаимодействие с социальными организациями (ПФР, фонды обязательного медицинского страхования, служба занятости, УФМС); - оформление в штат иностранных граждан (страны СНГ); - организация добровольного медицинского страхования (формирование бюджета, подбор программ, проведение тендера, администрирование договора); - кадровая аналитика и отчётность, в т. ч. в рамках взаимодействия с HR и финансовой службами других дочерних компаний и головного офиса холдинга; - он-бординг и адаптация; - внедрение и реализация корпоративной бонусной системы, организация и проведение регулярных процедур Performance Evaluation с элементами карьерного планирования для сотрудников; - организация и администрирование корпоративных HR-исследований; - реализация антикризисных мер (сокращение штата, изменение существенных условий трудового договора: выполнение задач в полном соответствии с трудовым законодательством, успешное проведение "сложных" бесед с работниками); - подбор персонала (полный цикл); - организация корпоративных мероприятий.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Факультет: Филологический
Специальность: Филолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; администрирование трудоустройства иностранных граждан; ведение корпоративной кадровой отчётности; работа в области компенсаций и льгот; внедрение и администрирование бонусной системы; адаптация; разработка кадровых политик и процедур; организация корпоративных исследований; подбор персонала. Компьютерные навыки: MS Office, 1 C:8, SAP HR, MS Dynamix AX