Обязанности и достижения:
В мои обязанности входят все участки работы с персоналом, планирование персонала. Разработка должностных инструкций. Разработка и внедрение программ адаптации и мотивации различных категорий персонала, проведение обучения различных категорий персонала. Введение и проведение аттестаций. Развитие персонала Отдела (семинары, тренинги, консультации).
Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги, аттестации, мотивации (. Все участки работы с персоналом. Отбор, обучение, адаптация, аттестация персонала. Работа с документами. Аудит.)