Обязанности и достижения:
- организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности организации;
- координация работы офиса;
- подготовка, оформление документации по личному составу, ее учет и хранение;
- документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, выдача справок с места работы;
- своевременное внесение изменений в штатное расписание организации;
- учет личного состава организации; формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений и дополнений;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение учета трудового стажа работников организации;
- составление для государственных органов установленной отчетности по вопросам учета личного состава;
- ведение архива личных дел и подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение;
- организация учета рабочего времени, порядка предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.