Обязанности и достижения:
Региональный подбор персонала (Тула, Орел, Брянск, Калуга, Рязань)
Подбор персонала от специалистов (торговый, административный персонал, ИТР) до менеджеров среднего звена в соответствии с системой подбора.
Организация и контроль стажировки и обучения новых сотрудников.
Адаптация новых сотрудников.
Работа с ВУЗами, Колледжами по привлечению молодых специалистов.
Участие в ярмарках вакансий.
Владею технологиями подбора: ассессмент-центр, кейс-интервью, интервью по компетенциям, массовый подбор, прямой поиск.