Обязанности и достижения:
- Проводить служебные расследования по сверхнормативным потерям возникшим в процессе хранения, транспортировки и реализации товара.
- Анализировать отчеты компании по результатам проведенных пересчетов.
- Проводить работу по получению информации о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей сотрудниками компании. Принимать необходимые меры к пресечению таких фактов.
- Осуществлять негласный контроль за работой сотрудников, в целях поддержания нормального морально - психологического климата среди сотрудников компании.
- Инициировать и проводить служебные проверки по информации о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей и хищениях сотрудниками.
- Проводить досмотр транспортных средств компании.
- Принимать участие в проведении аттестации сотрудников, определять у них текущий уровень компетенции.
- Готовить материалы и оценивать их перспективы при направлении в правоохранительные органы.
- Принимать меры к возмещению ущерба и привлечению виновных лиц к материальной, административной или уголовной ответственности.
- Вести переговоры с сотрудниками контролирующих и правоохранительных органов для урегулирования конфликтов и споров.
- По выявленным фактам нарушения работниками компании трудовой дисциплины и локальных нормативных актов, проводить служебные проверки, инициировать перед руководителем привлечение виновных к дисциплинарной ответственности.
- Проводить проверку информации, поступающей на горячую линию телефона доверия о нарушениях допущенных сотрудниками, а также по фактам хищений.
- Организовать и обеспечивать сопровождение и сохранность грузов, финансовых средств.
- Проводить проверку контрагентов, репутацию физических лиц, являющихся кандидатами в контрагенты предприятия.
- Принимать меры к защите сотрудников Компании при выполнении ими служебных обязанностей.
- Организовать взаимодействие всех заинтересованных служб в сокращении потерь.
- Контролировать и организовывать работу смены охраны.