Дополнительные сведения:
ПОЛУЧЕННЫЕ НАВЫКИ:
1. Создание профиля должности в соответствии с требованиями руководства. Размещение вакансии на сайтах как общих, так и профильных; работа с агентствами. Первичный отбор кандидатов по резюме и телефонной беседе. Проведение собеседования (владею различными методиками), проведение тестовых заданий при необходимости. Проверка рекомендаций. Предоставление кандидата руководству. Ведение базы данных по кандидатам. Мониторинг заработных плат. Отчеты по движению персонала; Аналитические обзоры;
2. Адаптация персонала, разработка листа прохождения испытательного срока;
3. КДП – приказы, личные дела, карточки Т2, табель, график отпусков, администрирование ДМС. Архивирование документов по КДП;
4. Участие в организации корпоративных мероприятий (тренинги, корпоративная газета, фитнесс-клуб);
5. Визовая поддержка иностранных и российских сотрудников: аккредитация компании в УФМС; подготовка документов и сдача документов для получения разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы и персональных разрешений на работу (пластик); подготовка документов и сдача документов для получения приглашений для различных типов виз: деловых и рабочих различной кратности; содействие в регистрации иностранных сотрудников; делопроизводство по иностранным сотрудникам, ведение журнала учета; получение виз для российских сотрудников; бронирование авиабилетов/гостиниц;
6. Полное обеспечение жизнедеятельности офиса;
7. Работа в программах Босс-кадровик и 1С
Компьютерные навыки:
1С, Босс-кадровик, MS-office, Internet