Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, трудовых книжек, штатных расписаний), ведение личных дел сотрудникове, осуществление процедуры приема-увольнения персонала, составление приказов, работа с корреспонденцией (регистрация, учёт, своевременная отправка писем, документации), работа с входящими/исходящими звонками, ведение электронной переписки.